W Polsce około 1,8 miliona osób prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, co sprawia, że samozatrudnienie jest popularną alternatywą dla pracy na etacie. Czy jest to opcja odpowiednia dla Ciebie? W tym artykule przedstawiamy kluczowe informacje, które pomogą Ci podjąć decyzję.
Co to jest samozatrudnienie?
To forma współpracy, która cieszy się dużą popularnością, zaraz po umowie-zlecenie. Samozatrudniony prowadzi własną działalność, co daje mu większą niezależność, ale także wiąże się z większymi obowiązkami.
Samozatrudnienie vs. praca etatowa
Podstawową różnicą między tymi dwiema formami współpracy jest to, że osoby samozatrudnione nie są objęte przepisami prawa pracy. Nie mają też takich przywilejów jak np. urlopy czy zasiłki chorobowe, które przysługują pracownikom na etacie. Warto zwrócić uwagę na warunki umowy, by uniknąć nieporozumień dotyczących stosunku pracy.
Zalety i wady etatu
Zaletami pracy na etacie są stabilność, pewne wynagrodzenie i dodatkowe benefity (np. urlopy, premie). Jednak etat może wiązać się z niskimi pensjami na początku kariery, brakiem elastyczności w godzinach pracy i ograniczonymi możliwościami rozwoju finansowego.
Zalety i wady samozatrudnienia
Zaletą samozatrudnienia jest większa niezależność, elastyczność w zarządzaniu czasem oraz możliwość wyższych zarobków. Możesz także odliczać koszty działalności od podatku i korzystać z ulg. Jednak wiąże się to z wyższym ryzykiem, obowiązkiem rozliczeń podatkowych, koniecznością samodzielnego opłacania składek ZUS oraz brakiem stabilności dochodów.
Co wybrać?
Jeśli cenisz stabilność i bezpieczeństwo, praca na etacie może być dla Ciebie lepszym wyborem. Jeśli natomiast szukasz większej niezależności i jesteś gotów na wyzwania, samozatrudnienie może okazać się korzystniejsze.
Wyślij swoje CV!
Wyślij wniosek o skup faktury!